Le Blog des RH super organisés by Timed
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Nous partageons régulièrement des articles utiles et des astuces pour vous aider à optimiser la gestion du temps de travail de votre personnel et à améliorer l’efficacité de votre cabinet médical ou dentaire.
Tous les articles
Jours ouvrés, ouvrables et calendaires : définitions, explications et exemples pour bien comprendre !
Dans le monde du travail, il suffit de quelques mots pour semer la confusion : jours ouvrés, jours ouvrables, jours calendaires… Ces termes, qu’on retrouve souvent sur les bulletins de paie, les contrats de travail ou encore dans les logiciels RH comme Timed, peuvent...
Jour férié un jour de repos : comment gérer dans les cabinets médicaux et dentaires ?
En tant que RH ou gestionnaire administratif dans un cabinet médical ou dentaire, comment ne pas se retrouver confus face à cette question : “Le jour férié tombe sur un jour où je ne travaille pas, est-ce que je perds ce droit ?” Avec les conventions collectives, les...
Pointeuse en cabinet médical : le guide pour tout comprendre avant de vous lancer
📌 C’est quoi une pointeuse ? Le sujet divise (et on vous dit pourquoi) ! Commençons simple : une pointeuse, c’est un système qui permet de suivre les heures de travail des salariés. Mais attention, le sujet fait débat ! Certains y voient un outil de transparence,...
Pourquoi digitaliser les plannings dans votre cabinet médical ? Avantages et solutions
Gérer le planning d'un centre médical, c'est un vrai casse-tête ! Rotations, temps partiels, absences imprévues, contraintes légales… Trop de professionnels de santé passent des heures chaque semaine à jongler entre tableaux Excel, logiciels de rendez-vous...
Comment optimiser les plannings dans un cabinet dentaire
Pourquoi bien gérer son planning dentaire est essentiel ? Dans un cabinet dentaire, la gestion du planning est un élément clé qui influe directement sur la qualité des soins, le bien-être des praticiens et la satisfaction des patients. Un agenda mal organisé...
Le turnover dans les centres médicaux : comprendre, analyser et agir
Le turnover, ou taux de rotation du personnel, est un indicateur essentiel pour mesurer la stabilité des équipes dans une entreprise. Cependant, ce chiffre doit être analysé avec nuance. Dans le secteur de la santé, chaque départ peut réellement chambouler...
Qualité de vie au travail : Comment améliorer le bien-être des employés dans un centre médical ?
Un établissement médical qui fonctionne bien repose non seulement sur une bonne organisation, mais aussi sur le bien-être des professionnels de santé. La qualité de vie au travail (QVT) est un facteur clé pour maintenir une atmosphère sereine, apprécier son...
Centres médicaux : Pourquoi Timed est-il différent des autres logiciels de RH et planning
Si vous cherchez un logiciel de planning et de gestion RH adaptée à votre centre médical, il y a de fortes chances que vous ayez déjà exploré plusieurs options, notamment avec des outils généralistes qu’on ne peut pas manquer. Bien que ces solutions fassent bien leur...
Comment Timed aide les centres médicaux à améliorer leur rentabilité et la qualité des soins
Même si la mission principale d'un centre médical est de soigner les patients, la gestion administrative et des ressources humaines joue un rôle crucial dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l'établissement. Entre la gestion des plannings,...
Cabinet médical : Quel logiciel de planning choisir ?
Vous cherchez le meilleur moyen de planifier et organiser efficacement votre cabinet médical ? Vous êtes au bon endroit. Un logiciel de planification est bien plus qu’un simple outil, c’est votre allié pour organiser chaque rendez-vous, chaque tâche, et chaque...