L’organisation en cabinet d’ophtalmologie est primordiale.  Aussi, nous sommes heureux de partager avec vous les statistiques que nous avons recueillies suite à nos questionnements récents.

Parce que chez Timed, une interrogation a récemment piqué notre curiosité :

Pour chaque « 100 heures » de travail effectif en cabinet, comment ces heures sont-elles distribuées entre les différentes fonctions ?

Définitions clés pour cette étude :

  • Travail effectif : Nous avons exclu tous les temps d’absence, ainsi que les formations.
  • Grandes fonctions : Pour harmoniser nos données (car nos clients utilisent différentes dénominations pour les fonctions), nous avons regroupé certaines catégories. Ainsi, orthoptiste, IDE, et optométristes sont classés sous « Aide ».
  • Les fonctions analysées sont : médecin, aide, secrétaire, et direction/support.
  • Période analysée : Du 1er janvier au 31 août 2023.
  • Cabinets sélectionnés : Nous avons retenus uniquement les cabinets d’ophtalmologie qui gèrent les 4 grandes fonctions au sein de Timed

Répartition des heures de travail par fonction dans les cabinets d’ophtalmologie

A partir de ces critères, 12 cabinets d’ophtalmologie ont été retenus.

Voici la répartition moyenne des 284 000 heures de travail réalisées du 01/01/2023 au 31/08/2023 par fonction.

    repartition-heures-fonction-mobile

    Disparité de répartition des fonction dans les centres d’ophtalmologie :

    Au sein des 12 Cabinets d’ophtalmologie retenus,  

    Nous constatons enfin une disparité assez intéressante entre ces cabinets :

        taux-heures-par-fonction-disparite-mobile

        Variété des modèles d’organisation au sein des cabinets d’ophtalmologie : 

        Comme indiqué ci-dessus, les 12 cabinets d’ophtalmologie retenus, représentent un total de 284 000 heures de travail.

        Ce qui ressort, c’est la variété des modèles d’organisation pratiqués :

          • Certains encouragent le travail Aidé, avec par exemple : 2 aides par médecin.
          • D’autres combinent Direction et Travail opérationnel.
          • Il y a ceux qui attribuent une secrétaire à un duo médecin-aide pour créer un trio,
          • Et ceux qui préfèrent créer un groupe de secrétaires pour gérer l’administratif de plusieurs duos médecin-aide.

          Chiffres clés de l’organisation d’un cabinet d’ophtalmologie :

            Enfin, en moyenne, l’étude montre que :

             

                • La présence d’un médecin génère en moyenne :
                  • 1.4 aides
                  • et 1.2 secrétaires
                • Une heure de travail d’un médecin engendre :
                  • 1h30 de travail pour l’aide
                  • et 1h20 pour le secrétariat

            C’est donc l’occasion pour votre cabinet de se mesurer à ces chiffres.

            En plus de l’accès direct aux Statistiques des Temps et Activités, les clients de Timed peuvent se rapprocher de David pour connaître leurs propres stats sans avoir à les calculer. Alors n’hésitez pas

            Optimisez l’organisation de votre Cabinet Médical avec Timed !

            Simplifiez-vous le quotidien !

            Les plannings complexes, la gestion des temps de travail ou encore le remplacements des médecins ? 

            Timed vous aide à faire tout cela, rapidement et avec plaisir.