Le Blog des RH super organisés by Timed
Vous trouverez ici un accès facile à des ressources gratuites.
Nous partageons régulièrement des articles utiles et des astuces pour vous aider à optimiser la gestion du temps de travail de votre personnel et à améliorer l’efficacité de votre cabinet médical ou dentaire.
Tous les articles
Le journal de Timed : Les nouveautés d’automne
Chez Timed, on fait évoluer l’application en continu, souvent à partir de vos retours et de vos besoins du quotidien. Dans cet article, on vous présente les principales nouveautés déployées ces dernières semaines : 👉 un planning global par personne accéléré et...
Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs en cabinet
Premier jour de votre nouvelle secrétaire : poste de travail pas prêt, identifiants manquants, et personne ne sait vraiment qui doit la former. Résultat ? Une première impression catastrophique et un risque de démission précoce. L'onboarding, c'est bien plus qu'une...
Gestion des congés en cabinet médical : les bonnes pratiques
Fin novembre, coup d'œil sur les compteurs de congés. Une assistante dentaire a encore 12 jours à poser, deux secrétaires en ont 8 chacune. Tout doit être soldé avant le 31 décembre. On le sait, il faut un vrai guide pour s'en sortir avec les congés payés 😉 La bonne...
Le COF, géant de l’ophtalmologie, utilise Timed au quotidien
📌 Depuis plus de 5 ans, le cabinet d'ophtalmologie des Flandres (COF), dans les Hauts-de-France, utilise Timed pour organiser ses plannings, ses remplacements et la gestion RH de ses équipes. Nous avons eu le plaisir d’échanger avec sa directrice, Débora Lylon, pour...
Organisation du cabinet médical : combien de temps perdu ?
Lundi matin. Vous ouvrez votre to-do list. Lundi soir. Elle est deux fois plus longue. Entre les deux, vous avez passé votre journée à : Trouver quelqu'un pour remplacer Martine absente Valider (ou refuser) trois demandes de congés Refaire le planning parce qu'un...
Les entretiens annuels et professionnels
Décembre arrive. Avec lui, le moment de faire le point avec vos collaborateurs sur l'année écoulée et de préparer la suivante. Entretien annuel, entretien professionnel : deux rendez-vous distincts, deux objectifs différents. L'un est facultatif mais précieux pour...
Ce que vous gagnez à choisir un logiciel RH dédié au médical
Choisir un logiciel généraliste “simple et moins cher” semble rationnel… et soyons honnêtes : Timed n'est pas le logiciel de planning le moins cher du marché. Et c'est normal. D'ailleurs, on a déjà eu des clients qui sont partis chez des concurrents moins chers......
Convention collective des cabinets médicaux : spécificités
La convention collective du personnel des cabinets médicaux (IDCC 1147), vous la connaissez. Vous l'avez peut-être déjà lue. Ou parcourue quand un salarié vous a posé une question précise. Mais soyons honnêtes. Entre le Code du travail, la convention...
Onboarding des salariés dans les cabinets médicaux
Lundi 9h. Votre nouvelle secrétaire médicale pousse la porte du cabinet. Son badge n’est pas encore activé, personne ne lui a vraiment expliqué où ranger ses affaires, et au secrétariat, l’équipe enchaîne déjà les appels de patients. À midi, elle grignote un sandwich...
Benchmark SIRH en cabinet médical : la méthode simple pour comparer et choisir sans se tromper
Choisir un logiciel RH (SIRH) pour un cabinet médical, ce n’est pas vraiment la partie la plus fun de votre boulot… mais c’est une décision qui change le quotidien : plannings, congés, paie, remplacements, communication avec vos équipes. Bref, si le logiciel n’est pas...
Aménagement du temps de travail en cabinet médical : mode d’emploi
Adapter les horaires des salariés au rythme réel d’un cabinet médical ? C’est exactement ce que permet la modulation du temps de travail (ou aménagement du temps de travail). Un outil puissant, mais souvent mal compris. Voici un guide clair, pensé pour les...
Les avantages à offrir aux salariés dans un cabinet médical
Assistante débordée, médecin sur les rotules, ambiance tendue en salle de pause ? Et si la solution passait par… les avantages des salariés ? Dans un cabinet médical, le quotidien va vite, très vite. Alors offrir un peu de confort, de reconnaissance ou de respiration...
Mesurer le ROI d’un logiciel RH pour les Cabinets Médicaux
Investir dans un logiciel RH pour un cabinet médical, ce n’est pas juste cocher une case de plus sur la to-do du directeur ou de la secrétaire médicale débordée. C’est un levier stratégique, prescrit pour réduire les erreurs, gagner du temps et faire baisser la...
Marque employeur : 4 leviers pour se démarquer face à la concurrence pour attirer et garder les bons profils
Ils ne sont pas si nombreux, et tout le monde se les arrache ! Secrétaires médicales, assistants dentaires, orthoptistes, manipulateurs radio… Ces profils sont ultra-recherchés. Résultat : les candidats ont le choix, et ils le savent bien. Entre les offres à la chaîne...
Le guide des congés payés dans les cabinets médicaux et dentaires
Chaque année, le 1ᵉʳ juin marque le lancement d’une nouvelle période d’acquisition des congés payés. Mais entre les droits acquis l’an dernier, le nouveau compteur qui démarre, et la préparation des congés à venir, la période est souvent l’occasion de faire un point...
Semaine de la QVCT 2025 : 5 jours pour prendre soin de votre équipe
Chaque année, la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) revient comme un petit rappel sympa : “Hey, et si on prenait soin des humains derrière les blouses ?” En 2025, elle aura lieu du 16 au 20 juin, avec un thème plus que d’actualité :...
Travailler un jour férié en cabinet médical ou dentaire : quels impacts ?
Un jour férié, c’est censé être synonyme de repos… sauf quand ce n’est pas possible ! Dans certains secteurs, l’activité ne s’arrête pas : on a besoin que l’équipe soit là, même quand le monde entier semble en week-end prolongé. Mais alors, quelles sont les règles...
Jours ouvrés, ouvrables et calendaires : définitions, explications et exemples pour bien comprendre !
Dans le monde du travail, il suffit de quelques mots pour semer la confusion : jours ouvrés, jours ouvrables, jours calendaires… Ces termes, qu’on retrouve souvent sur les bulletins de paie, les contrats de travail ou encore dans les logiciels RH comme Timed, peuvent...
Jour férié un jour de repos : comment gérer dans les cabinets médicaux et dentaires ?
En tant que RH ou gestionnaire administratif dans un cabinet médical ou dentaire, comment ne pas se retrouver confus face à cette question : “Le jour férié tombe sur un jour où je ne travaille pas, est-ce que je perds ce droit ?” Avec les conventions collectives, les...
Pointeuse en cabinet médical : le guide pour tout comprendre avant de vous lancer
📌 C’est quoi une pointeuse ? Le sujet divise (et on vous dit pourquoi) ! Commençons simple : une pointeuse, c’est un système qui permet de suivre les heures de travail des salariés. Mais attention, le sujet fait débat ! Certains y voient un outil de transparence,...
Pourquoi digitaliser les plannings dans votre cabinet médical ? Avantages et solutions
Gérer le planning d'un centre médical, c'est un vrai casse-tête ! Rotations, temps partiels, absences imprévues, contraintes légales… Trop de professionnels de santé passent des heures chaque semaine à jongler entre tableaux Excel, logiciels de rendez-vous...
Comment optimiser les plannings dans un cabinet dentaire
Pourquoi bien gérer son planning dentaire est essentiel ? Dans un cabinet dentaire, la gestion du planning est un élément clé qui influe directement sur la qualité des soins, le bien-être des praticiens et la satisfaction des patients. Un agenda mal organisé...
Le turnover dans les centres médicaux : comprendre, analyser et agir
Le turnover, ou taux de rotation du personnel, est un indicateur essentiel pour mesurer la stabilité des équipes dans une entreprise. Cependant, ce chiffre doit être analysé avec nuance. Dans le secteur de la santé, chaque départ peut réellement chambouler...
Qualité de vie au travail : Comment améliorer le bien-être des employés dans un centre médical ?
Un établissement médical qui fonctionne bien repose non seulement sur une bonne organisation, mais aussi sur le bien-être des professionnels de santé. La qualité de vie au travail (QVT) est un facteur clé pour maintenir une atmosphère sereine, apprécier son...
Centres médicaux : Pourquoi Timed est-il différent des autres logiciels de RH et planning
Si vous cherchez un logiciel de planning et de gestion RH adaptée à votre centre médical, il y a de fortes chances que vous ayez déjà exploré plusieurs options, notamment avec des outils généralistes qu’on ne peut pas manquer. Bien que ces solutions fassent bien leur...
Comment Timed aide les centres médicaux à améliorer leur rentabilité et la qualité des soins
Même si la mission principale d'un centre médical est de soigner les patients, la gestion administrative et des ressources humaines joue un rôle crucial dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l'établissement. Entre la gestion des plannings,...
Cabinet médical : Quel logiciel de planning choisir ?
Vous cherchez le meilleur moyen de planifier et organiser efficacement votre cabinet médical ? Vous êtes au bon endroit. Un logiciel de planification est bien plus qu’un simple outil, c’est votre allié pour organiser chaque rendez-vous, chaque tâche, et chaque...