Logiciel RH et Plannings pour les centres de cardiologie
Timed simplifie la gestion RH et les plannings des centres de cardiologie
Enfin un logiciel pensé pour la réalité des cabinets de cardiologie et cardiologues multi-sites.
Gérez les plannings, les remplacements, la gestion RH et la conformité de votre centre avec un seul outil.
La gestion des cardiologues, secrétaires médicales et infirmières devient simple.
Timed accompagne déjà plus de 60 cabinets, de toutes spécialités
Ophtalmologie, Imagerie médicale, dermatologie, médecine nucléaire, dentaires, orthodontie…
Un logiciel RH et planning adapté aux centres de radiologie
Organisation claire
Tout le planning de votre centre de cardiologie tient dans une seule interface.
Moins de temps perdu
Les tâches sont automatisées, les données fiables : vous gagnez du temps au quotidien.
Gestion RH simple
Remplacements, absences, contrats, pointage… tout est géré, même avec des statuts différents au sein du centre.
Des plannings efficaces pour les centres de cardiologie
Organisez les médecins cardiologues et les salariés dans un planning centralisé et intelligent
👉 Plage de travail selon le type d’acte (Consultation, écho-cardio, ECG …)
👉 Navigation souple dans vos plannings : vue par cardiologue, par salle ou lieu, par site de consultation…
👉 Pour le travail en binôme : visualisation claire des équipes directement dans le planning
👉 Gérer facilement les absences de tous les membres du cabinet
Remplacements des médecins cardiologues
En cas d’indisponibilité d’un médecin cardiologue, créez un créneau de remplacement et informez les remplaçants disponibles.
👉 Remplacements long, en journée entière ou par demi-journées
👉 Notification des remplaçants via leur appli mobile
👉 Contrat généré et signé directement sur l’application
👉 Historique et statistiques des remplacements
Simplifiez l'organisation RH de votre centre de radiologie
Découvrez Timed, le logiciel de gestion RH des centres d’imagerie médicale
Gestion RH du personnel de votre centre cardiologique
Cardiologues associés, collaborateurs libéraux, assistantes médicales, infirmières, secrétaires… : chaque profil dispose d’une fiche RH adaptée à son statut.
👉 Fiches RH complètes : contrats, documents, coordonnées, congés et absences
👉 Centralisation et mise à jour automatique des infos pour préparation de la paie
👉 Gestion des événements RH : entretiens, période essai, visites médicales…
👉 Stats et tableaux de bord RH : suivi de la parité, des mouvements du personnel, de l’âge médian etc.
Gestion du temps de travail et des vacations
Suivez facilement les heures de travail des salariés et les jours de vacations des cardiologues titulaires ou collaborateurs.
👉 Suivi précis des heures de travail (avec ou sans badgeuse/pointeuse)
👉 Données automatiquement enregistrées pour la préparation de la paie
👉 Gestion des vacations médecins en jour ou demi-jours, avec statistiques par actes ou par lieu de soin
👉 Plus de sérénité et de fiabilité
Piloter votre cabinet de cardiologie avec Timed
Le logiciel qui centralise la gestion du personnel, des médecins et des plannings.
Plus de sérénité et d’efficacité dans votre organisation, pour consacrez plus de temps à vos équipes et vos patients.
👇 FAQ : Logiciel de gestion RH et de planification pour les cabinets de cardiologie
Timed est-il adapté aux spécificités des cabinets et centres de cardiologie ?
Oui.
Timed a été conçu pour répondre aux besoins des structures de cardiologie, même en multi-sites.
Chaque type d’acte ou de personnel (cardiologue, assistant-médical, secrétaire…) peut être planifié, remplacé et suivi dans le même outil.
Peut-on planifier les actes techniques (ECHO, MAPA, Holter…) ?
Oui, tout à fait.
Vous pouvez créer des plages de travail dédiées à chaque type d’acte ou d’examen selon votre organisation interne (Consultation, pré-consultation, échographie cardiaque, chirurgie, MAPA…).
Chaque plage horaire est associée à un acte, un lieu, une ou plusieurs personne et une durée précise.
Le logiciel permet-il de gérer les différents statuts (associé, salarié, collaborateur, remplaçants) ?
Oui.
Timed distingue les cardiologues associés, les collaborateurs libéraux et les salariés (assistants médicaux, secrétaires médicales…).
Chaque profil dispose d’une fiche RH adaptée à son statut, avec les bons champs et droits d’accès.
Peut-on gérer les remplacements des cardiologues ?
Oui.
En cas d’absence d’un cardiologue, vous pouvez créer un créneau de remplacement et le proposer aux remplaçants enregistrés.
Timed génère automatiquement le contrat, gère les signatures électroniques et met à jour le planning en temps réel.
Les remplacements peuvent être longs (en cas d’arrêts maladie ou vacances) ou courts (à la journée ou demi-journée)
Est-ce que Timed gère les absences et les congés des salariés ?
Oui.
Les membres de l’équipe (assistants médicaux, infirmières, secrétaires…) peuvent poser leurs absences directement via leur application Timed.
Leurs compteurs sont automatiquement mis à jour, aussi bien en acquisition qu’en prise de congés, et vous pouvez gérer tous les compteurs que vous souhaitez (CP, RTT, bonus …).
Une fois les absences validées, les plannings se mettent à jour automatiquement et, si besoin, une recherche d’un autre collaborateur disponible peut être déclenchée.
Est-ce que Timed remplace mon logiciel métier ?
Non. Timed n’est pas un logiciel clinique ou d’imagerie cardiaque.
C’est un SIRH dédié à la gestion du personnel, des plannings, des absences, des remplacements et de la conformité RH.
Il vient en complément de vos outils habituels (Doctolib, Cardiologs, etc.).
Timed convient-il uniquement aux grands centres de cardiologie ?
Non.
Timed s’adapte aussi bien aux petits cabinets de cardiologie qu’aux centres multi-sites.
Nous constatons par expérience qu’un logiciel de gestion RH et de planification fait une vraie différence à partir de 8 personnes à gérer, ou à partir du 2e site de consultation.